BIC Duurzaamheid: de Groene Ambassadeurs van de NVZ

De zorg verduurzamen? Dat doen we samen. De Bestuurlijke Inspiratie Commissie (BIC) van de NVZ zet zich met volle overtuiging in om duurzaamheid in de zorgsector te versnellen. Als groene ambassadeurs willen wij niet alleen inspireren, maar ook aanjagen en verbinden. Onze missie? Zorgen dat verduurzaming een vanzelfsprekend onderdeel wordt van bestuurlijk leiderschap.

Inspireren, stimuleren, ondersteunen

De BIC wil NVZ-leden helpen om meer impact te maken. Dat doen we door:

  • het delen van inspirerende voorbeelden uit de praktijk,
  • het stimuleren van regionale samenwerking,
  • het vergroten van bewustzijn over circulariteit, energieverbruik, afval en CO₂-uitstoot
  • en het zichtbaar maken van behaalde resultaten.

Tweemaal per jaar organiseert de BIC fysieke werkbezoeken. Zij nodigt experts uit en zoekt actief de samenwerking met bestuurders van umc’s. Ook adviseert de commissie het NVZ-bestuur over de rol van de vereniging in het realiseren van de Green Deal Duurzame Zorg.
Tessa van Maanen, voorzitter van de BIC, vertelt over de missie en ambities van de commissie.

 

De BIC in actie: zo inspireren wij bestuurders

De BIC zet zich actief in om bestuurders te inspireren én te ondersteunen bij het verduurzamen van hun instelling (ziekenhuis, revalidatiecentrum of categorale instelling). De BIC wil niet alleen de koplopers bereiken, maar juist ook de brede middengroep in beweging brengen. Hoe? Door concrete, zichtbare en verbindende activiteiten.

De BIC heeft één helder hoofddoel voor het komende jaar:
Elke NVZ-instelling heeft een bestuurlijk portefeuillehouder duurzaamheid.
De BIC jaagt dit aan en biedt ondersteuning waar nodig.

Daarnaast organiseert de BIC de volgende activiteiten:

  • Masterclass voor bestuurders over een integrale aanpak van duurzaamheid.
  • Podium pakken op bijeenkomsten, zoals het congres Duurzaamheid in de Zorg op 10 oktober 2025. BIC-leden delen daar hun visie en praktijkervaringen.
  • Dubbelinterviews met bestuurders en hun duurzaamheidscoördinatoren, die elke twee maanden verschijnen. Deze verhalen maken de impact van samenwerking zichtbaar en inspireren anderen.
  • Heldere communicatie met een krachtige kernboodschap:  verduurzaming is geen bijzaak — het is een strategische opgave.
  • Aandacht voor regionale samenwerking: de BIC wijst op kansen om initiatieven te bundelen en elkaar te versterken.

Verduurzamen is vooruitzien

Duurzame bedrijfsvoering is niet alleen noodzakelijk voor de lange termijn — het biedt ook kansen op de korte en middellange termijn. Volgens het RIVM-rapport ‘Het effect van de zorgsector op het milieu’  kan de zorgsector een grote bijdrage leveren aan het behalen van (inter)nationale doelen op het gebied van klimaat, biodiversiteit en circulariteit.

De Green Deal Duurzame Zorg, ondertekend door honderden instellingen, vormt hiervoor het fundament. Binnen NVZ-ziekenhuizen zijn talloze Green Teams en duurzaamheidscoördinatoren actief. En ook op de arbeidsmarkt speelt duurzaamheid een steeds grotere rol: medewerkers willen werken bij een organisatie die hun groene waarden deelt.

Wie zijn de BIC?

De BIC bestaat uit een groep bevlogen bestuurders die duurzaamheid hoog op de agenda hebben staan:

  • Voorzitter: Tessa van Maanen (Spijkenisse Medisch Centrum)
  • Verbinding met NVZ-bestuur: Joris Uges (Rijndam Revalidatie)
  • Leden: Annemiek Rutters (Alrijne Zorggroep), Marie-Claire van Hek (Catharina Ziekenhuis), Kobien Mijland (De Hoogstraat Revalidatie), Tamara Kroll (Jeroen Bosch Ziekenhuis), Mario Korte (Máxima MC), Jurgen Sernee (Noordwest Ziekenhuisgroep), Marc Koster (St. Antonius Ziekenhuis), Daphne Thijssen-Timmer (Spaarne Gasthuis), Leonie Boven (Ziekenhuis St Jansdal), Frido Kraanen (Gelre ziekenhuizen).

Lees meer