Je werkt in een organisatie die van groot belang is voor mensen die zorg nodig hebben! En tegelijk werk je in een organisatie die midden in de maatschappelijke turbulentie staat. Patiënt, personeel, politiek en pers, plus alle andere betrokkenen: ieder heeft verwachtingen van jouw organisatie. Hoe kun je ieders belangen in kaart brengen, erop inspelen en daardoor voorbereid zijn in geval van een crisis? Je leert erover tijdens de inspiratiebijeenkomst “Stevig staan in de storm” van het NVZ Communicatienetwerk.

Hoe zorgen we ervoor dat zorgprofessionals zichzelf kunnen blijven ontwikkelen en genoeg doorstroommogelijkheden hebben? En hoe zetten we de kwaliteiten van zorgprofessionals optimaal, in zodat we de stijgende zorgvraag het hoofd bieden? Het flexibel opleiden en daarmee de flexibele inzetbaarheid van gespecialiseerde verpleegkundigen en medisch-ondersteunende zorgprofessionals is de oplossing.
 

Zorgprofessionals staan midden in een ingrijpende transformatie van de zorg, waarin sociale innovaties, nieuwe technologie, wetgeving en veranderende zorgbehoeften samenkomen. Als strategische partner én uitvoerder op de werkvloer speel jij een cruciale rol. Hoe geef je richting aan verandering, creëer je draagvlak en ondersteun je medewerkers effectief? Dit vraagt om veranderkracht. Ontdek het op het congres Samen sterk op de arbeidsmarkt op 17 november 2025.