Innovatief werkgeverschap

Zorgprofessionals aantrekken én klaarstomen en behouden voor de toekomst. Dat is het doel van innovatief werkgeverschap. Ziekenhuizen bieden een aantrekkelijke werkomgeving, waar zorgprofessionals goed en met plezier kunnen werken. Er is volop aandacht voor ontwikkeling, waardering en goede arbeidsomstandigheden. 
 

Strategisch HR-beleid 

Door (technologische) ontwikkelingen in de zorg verandert ook de behoefte aan medewerkers. Met strategisch HR-beleid anticiperen ziekenhuizen hierop. Ziekenhuizen bieden hun medewerkers opleidingen en ontwikkelmogelijkheden, zodat zij de transitie kunnen bijbenen. Denk aan het ontwikkelen van digitale vaardigheden. Ook gedifferentieerd speelt een belangrijke rol. Zo zorg je dat zorgprofessionals werk doen dat aansluit bij hun vaardigheden en interesses.  

Instroom en behoud 

Ziekenhuizen zetten zich – samen met regiopartners - in voor hogere instroom en behoud van zorgmedewerkers. Onder meer met aandacht voor werkplezier, toekomstperspectief en goede arbeidsvoorwaarden. Alleen zo kunnen we de ambities voor juiste zorg op de juiste plek en waardevolle zorg waarmaken.  

Positie verpleegkundigen verbetert 

Verpleegkundigen zijn cruciaal voor de kwaliteit en toegankelijkheid van zorg. Ze krijgen steeds meer verantwoordelijkheden in de behandeling van patiënten. Er zijn meer functies, zoals de regieverpleegkundige, verpleegkundig specialist en de verpleegkundig onderzoeker. De positie van verpleegkundigen verbetert, onder meer door gedifferentieerd werken en meer zeggenschap. 

Programma’s

  • ZMT! 
  • KiPZ 
  • RN2Blend 
  • CZO Flex Level 
  • Professionele zeggenschap 

Standpunten NVZ

  • Arbeidsmarkt 
We use a selection of our own and third-party cookies on the pages of this website: Essential cookies, which are required in order to use the website; functional cookies, which provide better easy of use when using the website; performance cookies, which we use to generate aggregated data on website use and statistics; and marketing cookies, which are used to display relevant content and advertising. If you choose "ACCEPT ALL", you consent to the use of all cookies. You can accept and reject individual cookie types and revoke your consent for the future at any time under "Settings".