Direct naar hoofdmenu / zoekveld
Home / Werkgeverschap / Strategisch HRM

Strategisch HRM

Duurzame inzetbaarheid van medewerkers in de ziekenhuizen

 

De Nederlandse bevolking vergrijst en ontgroent. Mensen worden steeds ouder en er worden minder kinderen geboren. Hierdoor zal een steeds kleinere groep werkenden het economisch draagvlak moeten vormen voor een steeds grotere groep ouderen. De age dependency ration gaat vanaf 2010 sterk stijgen.

Als gevolg van de vergrijzing en ontgroening gaat er naar verwachting een belangrijk tekort aan werknemers ontstaan. In de ziekenhuizen is daarbij sprake van een dubbele vergrijzing omdat naast de vergrijzing van de bevolking ook de vraag naar zorg toeneemt. Het aandeel 50-plussers binnen de werknemers in de algemene ziekenhuizen is de afgelopen jaren sterk gestegen. Oudere werknemers blijken een hoger verzuimpercentage te hebben dan jongere werknemers. Het betreft namelijk vaker langdurig verzuim.

 

Voor meer informatie

Blik op Werk www.workabilityindex.nl

MarketConcernVan Spaendonck www.marketconcernvanspaendonck.nl

 



17 juni 2010 11:28

Mijn NVZ



Uitgelicht


Zoeken
Uitgebreid zoeken