- www.staz.nl
Goede arbeidsomstandigheden en ruime loopbaanmogelijkheden zijn belangrijke voorwaarden voor ziekenhuizen om personeel te werven én te behouden. Ook het vergroten van de inzetbaarheid van oudere medewerkers is een belangrijk instrument om het personeelsbestand op peil te houden. Ziekenhuizen spelen hierbij uiteraard eerst zelf een rol. Maar sommige zaken vragen ook om een bredere aanpak. Wanneer ziekenhuizen hun krachten bundelen, kunnen ze zaken oppakken waar ze anders nauwelijks aan toe zouden komen. Bovendien kunnen ze beter gebruikmaken van de kennis die al in de branche aanwezig is. Daarom hebben de sociale partners in de ziekenhuisbranche de Stichting Arbeidsmarkt Ziekenhuizen (StAZ) opgericht. Met als doel om samen met de ziekenhuizen te werken aan een aantrekkelijke arbeidsmarkt. - www.arbeidsinspectie.nl
De Arbeidsinspectie bevordert door middel van handhaving de naleving van de wetgeving op het gebied van de veiligheid en gezondheid op het werk en bestrijdt illegale tewerkstelling. Daarbij wordt prioriteit gegeven aan de aanpak van misstanden. - www.arbo.nl
Site van het Arbo Platform Nederland. Dit is een onafhankelijke netwerkorganisatie, ingesteld door het Ministerie van SZW, die zorgdraagt voor werkbare, begrijpelijke en praktische arbokennis, opdat werkgevers en werknemers ziekteverzuim en reïntegratie effectief kunnen aanpakken. - www.arbozw.nl
Het Arbokenniscentrum is een centrum voor de branches Welzijn, Jeugdzorg en Kinderopvang, en richt zich daarmee niet meer op de branches in de zorg. In opdracht van sociale partners is deze website gemaakt vóór en dóór instellingen, dienstverleners en beleidsmakers. Centraal staat het verzamelen en uitwisselen van informatie en kennis van arbeidsomstandigheden, ziekteverzuim en reïntegratie. - www.azwinfo.nl
De website AZWinfo.nl geeft een actueel beeld van de arbeidsmarktsituatie voor de sectoren Zorg en Welzijn. Hierbij worden zowel de voorzieningen als beroepsbeoefenaren als invalshoek genomen. - www.uwv.nl
Site voor reïntegratie en tijdelijk inkomen. -
www.effectory.com/samenbeter
Gemotiveerd personeel is een belangrijke succesfactor voor ziekenhuizen en andere zorginstellingen. Op verzoek van en in samenwerking met de Stichting Arbeidsmarkt Ziekenhuizen (StAZ) heeft Effectory een specifiek medewerkersonderzoek ontwikkeld voor instellingen in de ziekenhuisbranche: Samen beter! Dit onderzoek is het vervolg op het arbeidsbelevingsonderzoek van 2004 (‘Personeel in Beeld’).
Arbeid/arbeidsrecht
Grootte:
3KB