De Raad van de Europese Unie heeft op 8 maart de
kaderovereenkomst aangenomen over het voorkómen van prikaccidenten
in de ziekenhuisbranche. Het betreft een overeenkomst tussen de
Europese werkgeversorganisatie HOSPEEM (European Hospital and
Healthcare Employers' Association) en de Europese
werknemersorganisatie EPSU (European Public Services Union).
De opgestelde kaderovereenkomst is door het besluit van de raad
veranderd in een Europese richtlijn. Deze is bindend voor de hele
Europese Unie. De afzonderlijke lidstaten hebben drie jaar de tijd
om deze richtlijn om te zetten in hun eigen wetgeving.
Doel
Het doel van de overeenkomst is het voorkomen van
alle soorten verwondingen door scherpe medische voorwerpen,
bescherming van werknemers, het opzetten van respons/reactie en
opvolgingsprocedures en het opzetten van een geïntegreerd beleid op
het gebied van risicoberekening, risicopreventie, opleiding,
informatie, voorlichting en monitoren.
Om de gestelde doelen te bereiken draagt de overeenkomst
verschillende algemene principes aan over veiligheid,
risicopreventie en bescherming. Daarnaast draagt de richtlijn
maatregelen aan op het gebied van:
• risicoassessment
• eliminatie van onnodig gebruik van scherpe medische
voorwerpen en bescherming bij gebruik;
• informeren en sensibiliseren;
• scholing over beleid en procedures rondom scherpe medische
voorwerpen en het gebruik van medische voorwerpen;
• rapportage rond prikaccidenten;
• reactie en opvolging van prikaccidenten
Kijk voor meer informatie op http://www.staz.nl/europa/html/actualiteiten/actueel_20090729a.shtml
Informatie: Sabine Scheer 030 273 93 71, s.scheer@nvz-ziekenhuizen.nl